Кадровый дефицит в туризме: как повысить привлекательность работы в отрасли
Как отметил во время эфира открытия выставки «Знай наше: лето 2024» президент РСТ Илья Уманский, нехватка специалистов в туриндустрии будет приводить к тому, что стоимость найма персонала и, соответственно, самих услуг будет повышаться.
И все попытки сделать отдых внутри страны доступнее упираются в эту проблему. Обсуждать кадровые проблемы в отрасли и искать возможности для работодателей будем вместе с экспертами на эфире деловой программы 18 апреля в 14:00 мск «Кадровый дефицит в индустрии туризма: актуальные вызовы и возможности для работодателей».
Организатором эфира выступят эксперты кадрового проекта «Мастера гостеприимства» платформы «Россия — страна возможностей»
Вопросы, которые будем обсуждать
1. Текущие тренды на рынке труда в сфере туризма и их влияние на кадровый дефицит.
2. Новые требования к ключевым навыкам сотрудников для успешной работы в туристической индустрии.
3. Возможные стратегии для повышения привлекательности работы в сфере туризма.
4. Анализ компетенций, необходимых для успешной работы в туризме, и обсуждение способов их развития.
5. Роль гибких навыков и профессиональных знаний в туристической сфере.
6. Инновации и технологии, которые могут помочь в решении проблемы кадрового дефицита и улучшении качества обслуживания туристов.
Спикеры:
- Сергей Хорошутин, заместитель Министра по туризму Пермского края
- Анна Юнак, программный руководитель проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия — страна возможностей»
- Юлия Перевощикова, директор по управлению персоналом группы компаний «МАНТЕРА»
- Анна Наумова, руководитель туроператора «Валькирия», посол гостеприимства Ставропольского края
- Ирина Зубарева, руководитель сервисного направления Российских студенческих отрядов
Модератор: Артем Чумак, главный редактор портала Profi.Travel.
Присоединиться к эфиру
Зарегистрироваться на выставку
#турагентам #выставки #кадры #мастерагостеприимства #внутреннийтуризм
